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Armar y diseñar un currículum que se vea bien y que tenga toda la información importante sobre tu perfil laboral puede ser una de las tareas más estresantes y tediosas del proceso de buscar trabajo. Es algo que tiene el potencial de ser crucial si es lo primero que un potencial empleador verá sobre ti, y hay gente que no sabe ni por donde empezar. No es casualidad que existan muchas herramienta gratuitas que nos puedan ayudar con el proceso de crear un currículo online, y mejor aún es cuando estas son capaces de rellenarlos automáticamente con datos públicos que ya tenemos a mano en sitios como LinkedIn. Leer toda la nota en Genbeta

LinkedIn y Microsoft, mediante un análisis de software, lograron identificar cuáles serán las habilidades y, por ende, los empleos más requeridos en medio de lo que ellos mismos denominaron “la economía de covid-19”

753.000 millones de dólares. Esa es la actual valoración de mercado de Microsoft. Una cifra astronómica y mareante que es importante no solo por ese número como tal, sino por el hecho de que es la primera vez en tres años que Microsoft supera a Google en este ámbito. Ese logro probablemente temporal convierte a la empresa liderada por Satya Nadella en la tercera más importante del mundo en valoración de mercado por detrás de Apple y Amazon. Las cosas van bien en Redmond, y esa nueva Microsoft en la que Windows ya no es tan importante no para de crecer en ingresos. Diversificar le funciona a Microsoft Puede que la clave de ese éxito esté en la diversificación de sus negocios, que han pasado a cubrir un rango de soluciones y modelos de negocio mucho más amplio. De la tradicional dependencia de Windows u Office hemos pasado a una situación en la que sus servicios en la nube, sus avances en inteligencia artificial y su entrada en algunos mercados "experimentales" están d

Los de Redmond se han hecho con la red social laboral más importante del mundo por 26.200 millones de dólares, unos 23.200 millones de euros, según informa Bloomberg . El mayor desembolso desde que Nadella llegó a la cabeza de la tecnológica en 2014. Según anunció el propio Satya Nadella, y Jeff Weiner seguirá como CEO de la empresa, ahora subsidiaria. Pero LinkedIn mantendrá su marca, cultura e independencia ; aunque Jeff Weiner reportará directamente a Satya Nadella, CEO de Microsoft. Las conversaciones empezaron en enero de este año, y el acuerdo tardará algunos meses en cerrarse, esperando para finales de este año, pero cuenta con el apoyo de la junta y accionistas mayoritarios de LinkedIn. Las acciones de LinkedIn han experimentado un alza del 62% al conocerse la noticia , recuperando gran parte del terreno perdido a principios de este año, cuando unos malos resultados trimestrales recortaron el precio de la acción a la mitad. Las acciones de Microsoft, por su parte, han su

En los últimos años, el panorama de las redes sociales ha evolucionado mucho , y ha aparecido una gran cantidad de nuevos canales: generalistas, profesionales, temáticos, etc. Las empresas saben que tener presencia en la red es cada día más importante pero, ¿merece la pena estar en todas? Antes de empezar a abrir perfiles de redes sociales, la marca debe saber qué permite hacer cada una, y si es atractiva o no para su magen y su target: • Twitter: Twitter es una de las dos redes sociales que más usuarios utilizan en el mundo. Se caracteriza por permitir publicar mensajes de 140 caracteres o menos. Para aprovecharla, las empresas pueden buscar clientes mediante búsquedas (para lo que son especialmente útiles los hashtags) o compartir contenidos que atraigan a los usuarios hacia la marca. Además, es especialmente útil para los negocios que quieran construir y mantener relaciones con sus clientes, fomentar su marca y generar ventas o tráfico. • Facebook: Es la red considerada g

Los fuertes ingresos publicitarios lograron impulsar la cuenta de resultados de Facebook y permitieron a la compañía asimilar los gastos derivados de la contratación de miles de nuevos empleados, así como las inversiones en proyectos de realidad virtual e inteligencia artificial, entre otros. En el conjunto de 2015, los ingresos totalizaron los USD 17.930 millones, con un incremento del 44% frente a 2014 . En el cuarto trimestre del año, los ingresos alcanzaron los USD 5.840 millones, frente a los 3.850 millones del mismo periodo del año anterior. Los beneficios en el cuarto trimestre fueron de USD 1.560 millones y más que se duplicaron frente a los 701 millones del mismo periodo del año anterior. Las cifras del último trimestre de 2015 superaron las expectativas de Wall Street, que esperaba beneficios de USD 1.200 millones e ingresos de 5.370 millones. La red social tuvo una media de 1.040 millones de usuarios activos diarios durante el mes de diciembre de 2015, lo que repre

Prácticamente siete de cada diez directores generales de las empresas presentes en la lista Fortune 500 , elaborada por la revista homónima con las principales compañías norteamericanas abiertas a inversores, siguen ignorando las redes sociales, de modo que no tienen ni páginas ni perfiles en medios 2.0 como Facebook, Twitter, Google+ e Instagram, y ni siquiera se molestaron en asomarse a una ventana virtual con tanto predicamento profesional como Linkedin, según se señala en el informe anual del portal especializado CEO.com. Eso sí, de los que están activos en las redes, tres cuartas partes han elegido Linkedin . De hecho, casi la mitad de los CEO sociales solo se preocupan por este servicio online, relata el diario La Vanguardia. La segunda posición en esta clasificación la ocupa Twitter , con un 69% de los directivos. Muy lejos de estas proporciones se sitúa Facebook, con un escaso 8,3%, una cifra ligeramente superior a la de 2013. En el estudio se aclara igualmente que hay más e

Por muy criticado que sea, Facebook tiene una base de usuarios tremendamente enorme , y muy activos, por todo el mundo. Se suele tener la sensación de que, pese a ser una red social más de entre las muchas que existen, Facebook es un poco más personal, un lugar donde subimos imágenes familiares y con amigos, en situaciones privadas y que precisamente no queremos que pueda verlas cualquier persona con sólo entrar a nuestro perfil . Es por eso que el uso de Facebook en el entorno laboral es más limitado , no solemos pensar en Facebook como un lugar donde interactuar con compañeros de trabajo y tampoco queremos que el jefe vea qué hemos estado haciendo. Esto podría cambiar próximamente, ya que según fuentes no desveladas por Financial Times , los de Mark Zuckerberg estarían trabajando en un proyecto secreto llamado “Facebook at Work” . Hasta ahora, las descripciones sobre la nueva variante han sido poco precisas, pero estaríamos ante una interfaz con mensajería, feed de noticias y g

Con el auge de las redes sociales, los buscadores de trabajo están mostrando, involuntariamente, sus verdaderas intenciones. En algunos casos, con consecuencias muy reales como ser descalificados en la carrera por conseguir un puesto de trabajo o incluso la pérdida de una oferta de trabajo. Clave en proceso de selección Según la Encuesta de Reclutamiento Social 2013 realizada por Jobvite, que comprendió a 1.200 directores a nivel mundial, el 93% de los reclutadores sostiene que probablemente utilice el perfil de los candidatos en las distintas redes sociales durante el proceso de selección. Cerca del 39% de los empleadores de Estados Unidos utilizan las redes sociales para investigar a los candidatos y el 43% de ellos indicó que pudo encontrar información que fue determinante a la hora de no contratar a un candidato, según lo publicado en una encuesta realizada en 2013 por el sitio internacional CareerBuilder.com. Teniendo en cuenta esto se confirma que cada vez

En el umbral de su salida a la bolsa, Twitter reveló sus últimas cifras y datos . Así, por ejemplo, afirmó que ya cuenta con 218 millones de usuarios y que pretende alcanzar los US$1.000 millones en su debut bursátil. También develó los números de sus ingresos, que ha registrado pérdidas desde 2010 y que se basan, sobre todo, en los “tuits patrocinados”. Pero uno de los datos más interesantes es, según un análisis de la revista The Atlantic,   cuánto gana Twitter cada vez que un usuario mira la página de inicio . En concreto, son US$0,0008 lo que Twitter gana cada vez que alguno de sus tuiteros visita la red, actualiza la línea de tiempo o accede a resultados de búsqueda (todo lo cual se considera una “vista”). Para eso, no importa si lo hace desde un dispositivo móvil o una computadora. “En todo el mundo, la compañía gana US$0,80 cada mil vistas” , lo que se traduce en US$0,0008 cada vez que uno mira el feed, informa la publicación. Sin embargo, según aclara The Atlantic, n